Les principes d'un nouveau dispositif conventionnel

• résultant de l'intégration des conventions collectives applicables dans chacun des deux départements 
• en cohérence avec les travaux menés par l'UIMM au niveau national sur l'évolution du dispositif conventionnel 

Ce dispositif conventionnel unique verra le jour en deux temps.

par l'alignement sur les deux départements de la valeur du point et des rémunérations annuelles garanties qui sont très proches l'une de l'autre, l'Indre et Loire ayant fortement ralenti leur progression depuis 2 ans pour permettre cet alignement dans la perspective d'une éventuelle fusion.

C'est le Loiret qui augmentera sa valeur du point et ses rémunérations annuelles garanties, pour se mettre au niveau de celles de l'Indre et Loire.

Ces rémunérations annuelles garanties sont fixées sur la base des réponses des adhérents aux enquêtes salaires réalisées chaque année et restent très en deçà de ce qui est pratiqué dans les entreprises adhérentes.

L'harmonisation des autres dispositions des deux conventions collectives se fera dans un délai de 2 à 3 ans en partenariat avec les organisations syndicales signataires.